일하기좋은 중소기업

기업개요

설립 22년차 설립연차
중소기업 기업형태
297명 직원수
583억원 매출액

대표자명 김홍국
주소 경기 성남시 분당구 대왕판교로 660, 비동 401호, 501호 (삼평동,유스페이스1)
웹사이트 https://company.gabia.com바로가기
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우리 기업 소개

가비아는 도메인, 호스팅 서비스로 시작해 지금은 클라우드, 그룹웨어, 보안까지 서비스를 확장하며 매해 10% 이상 꾸준한 성장률을 이뤄내고 있는 IT 서비스 기업입니다.

가비아에는 사내 도서관(g혜의 숲)부터 프로젝트 팀(Teams)까지, 가비아인들이 직접 만들어가는 자유로운 문화가 존재합니다.

가비아는 시차 출근제, 금요일 휴무제(월 1회), 장기근속 포상, 닉네임 호칭제 등 유연한 근무 환경을 제공합니다. 이외에도 조식/간식/석식 제공, 고급 휴양 시설 지원, 매년 복지 포인트 지급 등 가비아인의 성장을 위한 업계 최고의 복지 제도를 지원합니다.

영상/사진 7

기업 스토리4

g혜의 숲

g혜의 숲은 다른 회사들의 사내 도서관과는 조금 다르게, 걷다 보면 책이 있고, 읽다 보면 사람들을 만나는 숲속의 산책로 같은 서가입니다. 사무실을 나와 어디를 향하든, 그 길목에는 2천 권 이상의 책들을 만날 수 있습니다.
가비아인들의 자발적인 참여와 재능 기부가 더 해진 g혜의 숲은 직접 대출 시스템을 개발하고, 서비스 페이지를 기획하고, 공간을 디자인한 끝에 걷다 보면 책이 있는 가비아의 산책로로 탄생했습니다.
g혜의 숲은 이제, 가비아인 모두가 참여하고 모두가 사용하는 가비아의 문화입니다.

프로젝트팀 (Teams)

Teams는 가비아인들이 직접 만들어 가는 대표 사내 문화로, 일상적인 업무의 형식과 내용을 벗어나 새로운 업무처리 방식을 실험하고 창의적인 사고를 키우기 위한 사내 프로젝트팀 입니다.
기획, 개발, 디자인 직무라면 누구든 Teams의 구성원이 되어 자유롭게 팀을 구성하고, 주제를 선정해 프로젝트를 진행합니다. Teams에 참여하면 3개월, 매주 3시간 동안 프로젝트 룸을 사용해 다양한 가능성을 시험할 수 있습니다

금요휴무제

가비아 직원이라면 월 1회, 원하는 주에 금요일 휴무제(일명 놀금)를 자유롭게 사용할 수 있어 주 4일 근무제가 실현되고 있습니다.
금요일 휴무제로 전체 직원의 4분의 1이 없는 가비아의 금요일은 회의나 업무 보고로 바쁜 한 주를 보낸 후 누구의 방해도 없이 혼자 일할 수 있는 시간이자 몰입할 수 있는 딥 워크(Deep work)가 가능한 시간입니다.
일과 삶의 균형 회복에 더불어 업무 효율 향상 효과로, 가비아인의 근무 만족도를 높이는 금요일 휴무제는 가비아의 특별한 복지입니다.

조식, 석식, 간식 제공

“이전 회사에서는 조식을 제공해주지 않았어요. 그래서 가비아 입사 후 처음으로 조식을 접하게 되었죠. 원래 아침을 먹는 스타일이 아니었는데, 가비아에서 아침을 챙겨 먹기 시작했어요.” 가비아에 재직 중인 한 직원의 실제 인터뷰 내용입니다.
가비아의 카페테리아는 매일 아침, 조식을 먹는 직원들로 매우 분주합니다. 김밥, 샌드위치, 도시락 등 다양한 메뉴로 준비된 조식은 가비아인의 든든한 아침을 책임지고 있습니다.
조식뿐만 아니라 치킨/피자/떡볶이 등 매일 다른 메뉴로 제공되는 간식은 바쁜 업무로 지친 오후에 큰 힘이 됩니다.

기업이야기

Q1. 회사만의 자랑거리를 소개해주세요.
가비아는 직원들의 삶의 질에 관심이 많은 회사입니다. 보다 더 윤택한 삶을 누리길 바라고, 또 즐거운 인생을 보내기를 바랍니다.

그런 시선에서 보면 우선 금요휴무제를 시행하고 있습니다. 연차와는 별도로 한 달에 한 번 원하는 금요일에 쉴 수 있는 제도인데, 이를 통해 직원들은 1인 연평균 27일에 달하는 휴가를 사용하고 있습니다.
또한 거리를 고려하고, 개개인의 가정 생활을 고려하고, 업무를 고려하여 탄력적으로 출퇴근을 할 수 있도록 배려하는 유연근무제를 도입해 시행하고 있습니다.

뿐만 아니라 직원들이 나서서 발전적인 문화를 만들어나가고 있는데 이를 적극 기대하고 지원하고 있습니다. 일주일에 3시간, 업무 외에 원하는 프로젝트를 원하는 동료들과 진행해보는 프로젝트 팀(Teams)이 운영되고 있고, 자발적으로 만든 사내 도서관 프로젝트 등 직원들의 새로운 시도, 자발적인 시도가 이어지고 있습니다.
Q2. 함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
가비아는 많은 순간 에세이를 요구합니다. 입사 지원 시에도 인사 평가 시에도 그렇습니다.
자기가 생각하는 바를 얼마나 논리정연하게 잘 전달하는지를 보려는 것도 있지만 사실 그보다 더 중요하게 보고자 하는 것은 사고의 흔적입니다. 가비아는 생각할 줄 아는 사람을 원합니다. 어떤 현상에 대해 궁금해하고, 공부하며, 자신의 생각을 가지고 있는지, 그리고 그를 동력삼아 집중하고 몰입하여 나아갈 줄 아는 사람을 뜻합니다.
Q3. 입사를 희망하는 취준생들에게 한 말씀 부탁드립니다.
입사가 목표면 조급해지고 시야도 좁아집니다. 자신이 하고 싶은 일을 찾는 것에 더 많은 시간을 쓰시기 바랍니다. 가비아에서는 당장 입사하여 회사를 위해 열심히 일하겠다는 지원자는 매력적이지 않습니다. 자신의 노력과 열정과 의지가 사회에 어떤 기여를 할 수 있는지 더 많은 고민을 해 보시고, 그런 사람이 가비아와 함께 해준다면 더할 나위 없이 환영입니다.

신용평가정보

*정보제공:한국기업데이터 http://www.kedkorea.com

주요 재무현황 (단위: 천원)

주요 재무현황표 입니다.
구분	2017	2018	2019
자산총계	64,986,436	69,315,988	82,964,911
부채총계	17,323,452	19,483,076	28,880,845
자본총계	47,662,984	49,832,912	54,084,066
매출액	52,365,659	55,197,652	58,254,105
영업이익	3,176,329	4,106,091	4,889,113
당기순이익	2,493,745	2,762,731	4,654,768

주요 재무비율(단위: %)

주요 재무비율표 입니다.
구분	2017	2018	2019
매출액증가율 (성장성)	5.9378	5.4081	5.5373
영업이익률 (수익성)	6.0657	7.4389	8.3927
부채비율 (안정성)	36.3457	39.0968	53.3999
자기자본비율 (안정성)	73.343	71.8924	65.1891
매출채권회전율 (활동성)	20.1083	19.9327	20.0945
총자본투자효율 (생산성)	33.9028	33.8093

기업신용등급 : AA-

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*정보제공:사람인

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