일하기좋은 중소기업

기업이야기

*정보제공:잡플래닛

중소기업임에도 복지는 웬만한 중견기업못지않게 좋은편이고 | 현직원
회사의 복리후생 제도가 주변의 중소기업중에서 가장 잘 | 전직원

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진용민 팀장 경영관리팀

입사지원 방법은 어떻게 되나요?
아래와 같은 단계로 채용이 진행됩니다.
채용공고 > 지원서 접수 > 서류전형 > 인적성 및 면접 > 수습사원 > 정직원 채용
입사지원 결과는 어떻게 알 수 있나요?
서류전형/면접전형 결과는 합격자에 한하여 본인에게 직접 유무선으로 통보해 드리고 있습니다.
채용직무나 공고 상에서 나이와 성별의 제한이 있나요?
엠포플러스(주)는 전형 상 어떠한 채용에 대해서도 나이와 성별의 제한을 두고 있지 않습니다.
전공과 희망직무가 반드시 일치해야 되나요?
그렇지 않습니다.
응시자의 전공과는 상이한 직무에 지원하더라도 응시자의 자질과 적성이 희망 직무에 적합하다면 얼마든지 입사의 기회는 열려 있습니다.

단, 각 직무별로 우대하는 전공이 사전 제시되어 있는 경우, 우대 전공 지원자에 비해, 본인이 더 큰 자질을 갖고 있다는 것을 입사지원서 등을 통해 충분히 증명하셔야 합격하시는 데에 용이하실 것입니다.
복리후생은 어떻게 되나요?
회사 홈페이지 복리후생 부분을 참조해주시기 바랍니다.
http://www.emfoplus.co.kr/recruit/recruit.do?tab=3
근무 시 복장 규정은 어떻게 되나요?
영업직은 정장을 원칙으로 하며 다른팀은 단정한 자율 복장입니다.
매주 금요일은 전 직원 자율 복장입니다.
이외에 채용 및 인사담당 부서에 문의할 것이 있으면 어떻게 하나요?
전반적인 채용 문의는 유선(1599-2320) 또는 메일(job@emfoplus.co.kr)로 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

메시지 사업부 영업/영업관리

Q. 사업 1팀이 수행하고 있는 직무에 대한 설명을 부탁드려요

사업1팀에서는 엠포플러스의 핵심 사업인 메시지 서비스의 신규 법인 영업 및 영업관리를 담당합니다. 신규 영업 및 서비스 기획, 마케팅 활동, 고객관리 등 다양한 업무를 수행하며 메시지서비스가 원활하게 운영되도록 전반적인 관리 및 지원 업무 또한 수행하는데요 고객이 서비스 이용 중 겪는 불편사항들을 해결하고 서비스 운영이 매끄럽게 이루어질 수 있도록 돕는 운영 지원과 같은 역할도 수행합니다.
또한 마케팅 활동과 관련된 신서비스 개발과 홍보, 그 외에도 홈페이지 리뉴얼과 매뉴얼 제작 등 대·내외적으로 다양한 역할을 맡고 있습니다.

Q. 사업 1팀에서의 하루 일과를 간단히 말씀해주세요

팀원들과의 아침 회의로 하루 일과를 시작합니다.전날 있었던 영업 진행 현황을 공유하고 오늘의 업무 방향성을 맞추는 시간을 갖습니다. 회의 후 그날의 업무 프로세스를 점검하며 고객 요청사항 처리, 관리업체 선정, 영업 활동 점검 등을 수행합니다.
오후에는 신규, 기존 영업 제안 및 진행사항을 검토합니다. 기존 고객사의 관리 및 추가 서비스를 제안하거나 신규 업체와 미팅을 하기도 하며 영업을 지원하기 위한 기획과 운영 및 관리도 함께 이루어집니다.

Q. 직무에 꼭 필요한 필수역량은 무엇인가요?

기본적으로 사람을 만나고 이야기를 나누는 것에 대해 열려 있어야 하며 언제든지 상대방(기업담당자)에게 다가갈 수 있는 적극성을 필요로 합니다. 단순히 몸으로 하는 영업이 아닌 상대가 원하는 것을 파악하고 그것을 제안할 수 있는 전략적 사고를 가지고 있어야 합니다. 그래야 고객의 니즈를 정확히 파악한 상태에서 성공적인 고객 서비스를 제공할 수 있습니다.
그리고 영업 직무는 매출에 대한 압박도 있지만 사람과의 관계 속에서도 많은 압박을 받게 되는 경우가 많습니다. 그래서 압박으로 인한 스트레스를 해소하는 능력도 중요한데요. 사업 1팀에서는 스트레스 해소를 위해 사내에 비치된 게임기나 당구대를 이용하기도 하구요, 맛집 탐방이나 운동 등 다양한 방법을 통해 업무 스트레스를 해소합니다!
마지막으로 영업에는 정답이 없다고 생각합니다. 계획한 대로 일이 처리되기보다, 예상과는 반대로 흘러가는 경우가 많습니다. 목표 달성이 잘 되지 않는다면 왜 그런지 이유를 파악한 뒤 다시 시도하는 적극성과 추진력이 필요합니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있다면 알려주세요

영업 직무는 전공과 무관하게 수행할 수 있는 직무입니다. 우리는 IT 서비스를 제공하는 영업분야이기 때문에 전산 및 IT 개발 관련 전공을 이수한다면 유리할 수 있습니다. 또한 기업의 매출을 담당하는 부서로서, 경영, 경제, 회계 관련 전공도 직무 수행에 많은 도움이 됩니다.
영업관리의 경우 다양한 종류의 문서 파일을 작성하거나 관리하게 됩니다. 파워포인트나 엑셀 등 회사에서 주로 사용하는 프로그램을 익숙하게 사용할 수 있다면 업무 효율성을 향상시킬 수 있을 것입니다. 따라서 컴퓨터 활용능력 MOS 등의 사무 관련 자격증이 도움이 될 수 있습니다. 전화 상담을 통한 영업도 자주 이루어지므로 텔레마케팅 관리사 자격증도 도움이 될 것입니다.

Q. 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇이 있나요?

개인적으로 IT쪽에 관심이 많기 때문에 관련된 지식이 업무 능력 향상에 많은 도움이 되었습니다. 소프트웨어 회사이기 때문에 기술 직군이 아니더라도 기초적인 소프트웨어 지식이 있다면 업무에 많은 도움이 됩니다. 어떤 분야를 접하게 될 지 막막하다면, 다양한 성격의 사람들과 만나서 협업하는 일이 도움이 됩니다. 처음 접해보는 일에 직접 부딪히고 사람들과 업무를 분담하여 배우고자 노력했던 경험들이 있다면 새로운 업무에 빠르게 적응해나가는 데 도움을 줄 것입니다.

Q. 신입사원이 메시지 사업부에서 처음 배우게 되는 업무는 무엇인가요?

신입사원으로서 OJT 를 진행하면서 처음 접하게 될 업무는 고객 관리 업무입니다. 메시지 사업부에서의 고객 관리 업무는 단순한 고객 응대가 아니라 문제의 원인을 파악하고 개선하여 반영해야 하는 업무입니다. 그렇기 때문에 입사 초기에는 메시지 사업과 관련된 전문 지식과 전체적인 서비스를 익히고 고객을 가장 가까이서 응대할 수 있는 고객 관리 업무를 배우게 됩니다.
그렇게 고객 관리를 배우다보면 메시지 서비스 전반에 대한 이해가 생길 것이고 이후 신규 영업, 마케팅, 사업 기획 등의 업무를 수행할 수 있는 기반을 마련할 수 있게 됩니다.

Q. 영업 업무와 영업 관리 업무의 차이점은 어떤 것이 있나요?

영업은 신규 고객 유치를 통한 신규 매출를 발생시키는 게 가장 중요한 업무입니다. 메시지 서비스의 장점을 제안하여 잠재 고객들의 마음을 얻어 계약을 성사하며 신규 고객과의 계약을 통해 직접적인 매출을 발생시키는 역할을 수행합니다.
영업 관리의 경우 영업파트를 지원하며 기존 계약 고객의 관리를 통해 매출을 유지시키고 추가 매출을 발생시키는 목표를 가지고 있습니다. 영업을 통해 확보한 고객들에 대한 관리를 하는 역할을 수행하며 신규 고객과 기존 고객들이 만족할 수 있도록 AS를 지원하고 만족도를 유지할 수 있게끔 지원합니다. 이 외에도 영업을 원활히 진행할 수 있도록 기획과 제안 업무도 수행합니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

다양한 아르바이트와 인턴 경험을 통해 고객에게 긍정적인 서비스 경험을 제공하고 응대하는데 보람을 느꼈고 더 넓은 곳에서 해당 직무를 경험해보고 싶었는데요 사업 1팀에서 수행할 업무가 저의 적성과 잘 어우러질 것이라고 생각했습니다.
직무를 정하고 나서, 기업이 영위하는 세부 산업과 재무상태, 역량, 비전등을 상세히 찾아보았습니다. 엠포플러스의 탄탄한 재무구조와 유망한 가능성, 그리고 미래를 향한 비전을 보고 입사 지원을 하지 않을 수 없었습니다. 특히 복지제도를 보고 엠포플러스는 직원들의 만족을 위해 힘쓰는 기업이라 느껴 입사하게 되었습니다.

Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

젊고 밝은 사내 분위기와 이를 함께하는 사람들이 가장 만족스럽습니다. 자유롭고 편안한 분위기 덕분에 업무에 어려움이 생겨도 누구나 먼저 나서서 도와주곤 합니다. 이런 밝은 에너지 속에서 협력하는 분위기가 업무 수행에 긍정적인 시너지를 일으킨다고 생각합니다. 엠포플러스에서 동료들과의 관계 때문에 스트레스를 받는 사람은 없을 거라고 생각될 정도로 조화로운 분위기에서 일하고 있는 점이 가장 마음에 듭니다!!

Q. 마지막으로 엠포플러스에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다

엠포플러스는 매년 높은 성장률을 보여주는 잠재력 넘치는 회사입니다. 그만큼 다방면의 업무를 접할 기회가 많고, 폭넓은 경험으로 부쩍 성장한 자신의 모습을 발견할 수 있을 것입니다. 그런 여러분을 위해 회사에서는 다양한 복지 혜택과 업무 역량 발전을 지원해줄 것입니다.
업무에 대한 책임감과 목표를 향한 도전정신, 문제를 해결하기 위한 노력과 열정이 있는 취업준비생 여러분은 주저말고 엠포플러스에 지원해 보셨으면 좋겠습니다.
RFID/NFC/인쇄 사업부 영업/영업관리

Q. 사업 2팀이 수행하고 있는 직무에 대해 설명 부탁드려요

사업2팀에서 담당하고 있는 서비스로는 RFID/NFC 기술 제품, 인쇄종합쇼핑몰 모아카드, 조직도 제작 서비스인 오차트가 있습니다. 제품과 관련된 시스템 관리, 기술영업 및 영업관리, 텔레마케팅, 쇼핑몰 관리 및 보수 등 넓은 범위의 업무를 수행하고 있고 제품 제작이나 발송, 납품 등 직접적인 주문 처리를 수행하기도 합니다.

Q. 사업 2팀의 하루 일과를 간단히 말씀해주세요

다양한 제품을 관리하는만큼 다양한 업무를 진행하게 됩니다. 우선 오픈마켓과 쇼핑몰의 주문사항을 가장 먼저 확인합니다. 주문현황 접수 처리는 하루에 총 세 번 이루어집니다. 이후 고객들의 요청에 맞춰 인바운드 문의를 처리하고 아웃바운드 영업도 함께 진행하고 홈페이지의 관리도 지속적으로 합니다. 그리고 RFID사업부와 인쇄사업부의 제품 디자인과 제작을 하며 공공기관에서 진행하는 입찰에도 참여해 납품도 하고 있습니다.
오후에는 접수된 주문의 제품 제작을 하여 발송하며, RFID와 인쇄관련 새로운 상품의 개발을 하기도 합니다. 이후 그날의 납품 건을 확인하고 제품에 대한 의견과 피드백을 받아 관리합니다. 

Q. 직무에 꼭 필요한 필수역량은 무엇인가요?

영업관리가 주된 업무이다보니 친절한 고객응대와 서비스 그리고 마인드와 전문성이 가장 중요합니다. 그 외에도 의사소통능력과 문제해결능력이 필요하고 웹 디자인 역량도 있다면 더욱 좋습니다. 물론 이러한 능력들은 처음부터 쉽게 기를 수는 없는데요
그래서 영업 직무를 수행하는 태도가 중요합니다. 적극성과 추진력, 활기차고 능동적인 성격이 있다면 업무에 빠르게 익숙해질 수 있을 것입니다. 계획에 대해 고민만 하는 것보다 실제로 실행을 해보고, 그 결과에 대해 이유를 찾아 다시 도전하는 모습을 선호합니다. 적극적인 배움의 자세로 임한다면 어느새 영업 전문가가 되어 있을 거라고 생각합니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 자격증이 있다면 알려주세요

사무작업을 통해 주문정보를 관리하기 때문에 컴퓨터활용능력, ITQ, MOS 등의 문서활용능력이 있다면 좋습니다. 회사의 제품과 관련 있는 IoT/RFID 기술자격검정도 관련 자격증이 존재하며 조금 더 심화된 자격증으로는 홈페이지와 쇼핑몰을 관리하기 위한 웹 디자인 기능사도 있습니다.

Q. 현재 맡고 계신 업무에 도움이 되는 경험이 있으신가요?

입사 전 개인사업을 할 때 거래처 확보를 위해 방문영업을 했던 것이 큰 도움이 되었습니다. 아웃바운드 영업과 비슷한 부분이 있어 금방 익숙해질 수 있었습니다. 그 외에도 대인관계를 통해 얻은 경험들을 업무에 활용할 수 있었습니다. 실제로 영업관리 업무를 수행하다보면 다양한 돌발상황을 맞이하게 되는데요, 그래서 어떤 경험이든 부딪혀보는 것이 중요합니다. 업무 기간이 누적될수록 다양한 경험들이 업무능력 발전에 영향을 줄 것입니다.

Q. 신입사원이 RFID 사업부에서 처음 배우게 될 업무는 무엇인가요?

우선 엠포플러스에 입사하시면 신입사원 OJT를 진행하게 될 텐데요. 해당 부서의 업무뿐 아니라 회사 전체의 사업과 시스템을 배울 수 있고, 멘토의 지도 하에 업무를 배워갈 수 있으니 업무와 관련된 걱정은 하지 않으셔도 됩니다.
그 중 사업2팀은 RFID에 대한 개략적인 이론과 함께 엠포플러스에서 취급하는 리더기 및 태그에 대해 배우게 됩니다. 고객 주문 및 제품을 관리하는 방법과 오픈마켓 운영, 인바운드 텔레마케팅도 배울 수 있습니다. 생소한 분야일 수 있지만 RFID의 원리를 이해하고부터는 다양하게 응용, 심화하여 적용할 수 있는 RFID 기술에 매력을 느끼게 될 것입니다.

Q. RFID 사업부에서 담당하는 제품마다 업무 내용에도 차이가 있나요?

RFID 제품의 경우 주로 영업 관리와 제품 관리를 통해 업무를 수행합니다. 고객이 주문을 접수한 뒤 제품 제작 하여 납품을 진행합니다. 하지만 RFID가 생소한 고객에게는 전문가의 입장으로 고객에게 사용 환경에 적합한 제품을 제안 하여 납품 합니다.
인쇄 종합서비스인 모아카드 제품의 경우 쇼핑몰 운영과 관리가 중요 업무입니다. 홈페이지 디자인과 제품 관리를 통해 고객을 유치하고, 디자인 작업을 통해 직접 인쇄 및 제작 후 고객에게 납품을 합니다. 모아카드에서는 대부분이 주문제작 인쇄제품을 판매 하기 때문에 고객과의 소통이 중요합니다. 잘못된 소통으로 고객이 요청한 제품과 다른 제품이 발송 될 수 있기 때문입니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

엠포플러스의 채용 공고에서 밝은 분위기와 직원의 업무능력 계발에 대한 적극적인 지원이 느껴져서 지원하게 되었는데요. 실제로 면접을 진행했을 때도 회사의 분위기가 전반적으로 밝아 보였고 팀원들과의 성격도 잘 맞을 것처럼 보였습니다. 입사한 뒤에도 에너지 넘치는 팀원들 덕분에 업무에 시너지를 내고 있는 건 물론이고 쾌활한 분위기가 개인의 업무 역량에도 크게 기여하고 있다고 생각합니다.

Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

먼저 회사 내 수평적이고 밝은 분위기가 좋습니다. 직원들 간의 내부 분위기도 좋아서 소외되는 사람도 없거니와 협력이 많이 필요한 업무를 수행하다보니 팀원들 간의 관계가 돈독해지는 것 같습니다.
업무에 대한 부담도 적습니다. 인프라와 시스템이 구축되어 있어 고객이 먼저 찾아주는 경우가 대부분이고, 아웃바운드 영업에 큰 어려움이 없습니다. 그래서 적은 인원으로도 높은 매출을 달성할 수 있고 자부심을 느끼는 원동력이 됩니다. 
중소기업에서는 흔히 볼 수 없는 다양한 복지 시스템과, 성과를 내는 만큼 그에 따른 보상이 주어진다는 점도 애사심을 느끼게 합니다. 최근에는 부모님과 함께 떠난 여름 휴가 숙소를 회사에서 지원하는 복지카드로 결제하기도 했습니다.

Q. 마지막으로 엠포플러스에 관심있는 취업 준비생분들께 조언 한 마디 부탁드립니다

엠포플러스는 임직원 평균 연령대가 낮은 회사로 청년들이 근무하기에 좋은 기업입니다. 직원들 간의 친목 도모 및 공감대 형성이 쉬워 즐겁게 업무에 임할 수 있습니다. 사람들과의 관계를 소중히 생각하고 협동 정신이 뛰어난 분에게 잘 어울릴 거라고 생각합니다.
뿐만 아니라 엠포플러스는 한 자리에 머물러 있지 않고 매년 눈에 띄게 성장해가는, 비전 있는 기업입니다. 책임감과 성실함을 갖춘 사람이라면 누구나 환영입니다. 함께 성장하는 사람이 되고 싶다면 도전하시기 바랍니다!
경영관리팀 경리/회계

Q. 경리/회계팀이 맡고 있는 직무에 대해 설명 부탁드려요

경영관리팀에서 근무하고 있으며 전반적인 회계 업무 및 자금관리를 맡고 있습니다. 회사의 입출금 관리와 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 재정관리를 지원합니다. 회사의 경영실적에 대해 기록하고, 회계정보를 생성하여 이해관계자들로 하여금 투자활동 의사결정에 도움되는 자료를 제공합니다.

Q. 경리/회계팀의 하루 일과를 간단히 말씀해주세요

매일 오전에는 전날 이루어진 거래에 대한 전표입력 및 결제 등 정기적인 업무로 시작합니다. 이후에는 일별, 월별, 분기별로 처리해야 하는 업무 일정에 맞추어 해당 업무를 수행하는 편입니다. 주로 매입매출 관리와 조세 검토가 이루어지며 법인 결산자료에 반영합니다. 그 외에도 각종 자금관리 업무나 회계 프로그램을 통한 자체 기장을 수행합니다.

Q. 직무에 꼭 필요한 필수역량은 무엇인가요?

우선 회계 프로그램을 다룰 수 있어야 합니다. 또한 세무, 회계 업무에서 사용되는 용어와 그 뜻을 정확히 알고 있어야 합니다. 아무래도 숫자와 관련된 업무가 대부분이다보니 오차가 없도록 조심해야 합니다. 실수에 주의가 요구되기 때문에 여러 번의 검토를 수행할 수 있는 차분하고 꼼꼼한 성향이 필요합니다. 이외에도 의사소통 능력과 장부 기장에 필요한 회계 지식이 있다면 큰 도움이 됩니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있다면 알려주세요

회계 직무는 전공에 제한이 없습니다. 하지만 재무회계나 세무회계에 대한 지식이 없이는 업무를 수행할 수 없는데요, 자격증 취득을 통해 기본 개념을 익히는 것이 좋습니다. 전산세무회계 자격증이 가장 일반적이면서 많은 도움이 됩니다. 추가로 더존 SMART A 또는 Kclep과 같은 실무 프로그램 활용 자격증을 취득한다면 업무에 쉽게 적응할 수 있을 것입니다.

Q. 회계 관련 전공이나 자격증이 없어도 엠포플러스에 지원할 수 있을까요?

전공과 자격증이 필수는 아닙니다. 다만 과거 회계 자료들을 보고 회사의 기장 흐름을 파악해 장부를 작성할 수 있어야 하고, 재무제표의 내용을 이해할 수 있을 정도의 기본지식은 필요합니다. 기본적인 지식과 꼼꼼한 업무태도를 지니고 있다면 얼마든지 지원 가능합니다.

Q. 현재 수행하시는 업무에 도움이 되었던 경험이 있으신가요?

회계팀에서는 실제로 회계 프로그램을 사용하여 업무를 진행하는 경우가 대부분입니다. 그래서 과거에 세무/회계 자격증을 취득했던 것이 업무에 큰 도움이 되었습니다. 그리고 자금관리는 어느 기업에서나 민감하고 중요한 부분입니다. 숫자를 기입하고 확인하는 데 많은 주의를 기울여야 하므로 꼼꼼한 성격이 도움이 되었습니다.

Q. 신입사원이 회계팀에 입사하면 어떤 업무부터 배우게 되나요?

경리 및 회계와 관련된 전반적인 실무 업무를 배우게 됩니다. 전표 관리와 매입매출 관리에서 시작해 법인카드와 자금 관리까지 순차적으로 배울 수 있습니다. 업무 경험이 쌓인다면 부가세 신고 등의 세무 업무를 진행하게 되고, 회계 전문가가 되어 자금계획의 수립까지 맡게 될 수 있습니다. 

Q. 경리/회계 직무만이 느낄 수 있는 매력이 있다면요?

회계는 정답이 정해져 있는 분야입니다. 차변과 대변이 늘 같아야 하기 때문입니다. 그 정답을 맞추기 위해 거래내역을 바탕으로 추리를 하기도 하고, 오랜 시간을 들여 해결하기도 합니다. 그렇게 문제를 풀듯이 오류를 찾아내어 마침내 정답을 맞추었을 때의 그 쾌감이 매력인 것 같습니다.

Q. 어떤 성격을 지니고 있어야 업무에 유리할까요?

반복해서 말하게 되지만, 꼼꼼하고 성실한 성격이 매우 중요합니다. 전표를 입력할 때는 사소한 실수만 있어도 결산 과정에서 전부 드러나게 됩니다. 자금관리에 실수가 생기면 고스란히 회사의 손해로 이어지게 됩니다. 차분히 여러 차례 확인하는 습관을 익히는 것이 중요합니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

저는 엠포플러스에서 느껴지는 분위기가 좋았습니다. 면접을 보러 왔을 때도 직원들이 웃으며 일하는 모습을 보고 마음이 움직였습니다. 실제로 입사한 뒤에도 동료 간에 화기애애하고 밝은 분위기가 있어 편하게 업무를 진행하고 있습니다. 활기찬 분위기 덕분에 팀원들과의 관계도 더 좋아지는 것 같습니다.

Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

엠포플러스는 직원들을 위한 복지 제도가 굉장히 많습니다. 그 중에서도 복지포인트 제도를 가장 좋아합니다. 직원들은 복지포인트를 자신이 원하는 곳에 선택적으로 사용 가능합니다. 자기계발, 문화생활, 건강관리 등 다양한 활용이 가능하고, 저도 여행이나 캠핑에 복지포인트를 사용하기 위해 계획중입니다.

Q. 엠포플러스에 관심있는 취준생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다

엠포플러스는 적극적으로 도전하는 인재를 선호합니다. 처음 해보는 일이라도 약간의 센스와 적극적인 태도를 가지셨다면 망설이지말고 지원해보세요! 자신감을 가지고 도전하는 모습을 보여준다면 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.
경영관리팀 인사/총무

Q. 인사/총무 직무를 간단히 설명해주세요

경영관리팀은 CEO의 경영 활동 전반을 보조, 각종 정책 기획 및 담당 부서로의 하달, 그리고 각 팀이 업무에 전념할 수 있도록 제반 사항을 관리, 지원하는 역할을 담당합니다. 저는 그중 전반적인 인사 총무 관련 업무를 맡아 근태관리 및 HRD와 같은 인사 관련 업무부터 법무, 기획, 자산관리 등 넓은 범위의 업무를 수행하고 있습니다.

Q. 출근부터 퇴근까지의 업무 일과를 알려주세요

우선 임직원들의 출근 관리로 하루를 시작합니다. 이후에는 사무실 내부 환경과 비품 현황을 확인하고 변경된 정부 정책이나 법령, 신규 지원사업이 있는지 확인합니다. 오후에는 중요한 업무를 우선해서 집중적으로 처리하고 진행 중인 업무에 대해서 관련자들과 논의하는 시간을 갖기도 합니다. 마지막으로 하루 동안 처리한 업무와 앞으로 해야 할 업무를 체크하고 정리한 다음 퇴근합니다.

Q. 신입사원 및 임직원 교육 지원은 어떤 것이 있나요?

신입사원이 입사하면 부서별로 진행되는 OJT를 통해 실무를 배웁니다. 또한 매년 상반기와 하반기에 외부교육 기관에서 진행하는 신입사원 기본 역량 교육 및 직무 교육을 수강함으로써 직무역량을 강화합니다. 이외에도 실무자가 직무와 관련하여 수강하고 싶은 외부교육이 있다면 부서장 승인 후 수강이 가능하며 교육비 전액을 회사에서 지원합니다.

Q. 엠포플러스에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?

대학에서는 경영학을 전공했고, 그중 인사와 마케팅 분야를 전공 심화 과목으로 선택해 심도 있게 공부했습니다. 이후 전공을 살릴 수 있는 곳에 취업하고 싶다고 생각해 구직 활동을 하던 중 엠포플러스의 채용공고를 발견했습니다. 당시 엠포플러스는 창립 10년이 되지 않은 기업이었음에도 이미 높은 수준의 매출액을 달성했고, 매년 20~30% 이상의 꾸준한 성장을 이루고 있었습니다.
동시에 청년친화 강소기업, 고용노동부 강소기업으로 선정되는 등 직원들을 위한 복지에도 소홀하지 않은 기업이라는 인상을 받았습니다. 회사의 규모는 크지 않지만, 회사와 근로자가 함께 발전해 나가는 모습이 인상적이라고 생각해 지원 후 입사하게 되었습니다.

Q. 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?

대학교 시절 동아리 활동을 했던 것이 큰 도움이 되었습니다. 인사 총무 분야는 직원들과 공적으로, 사적으로 많은 교류가 필요한 직무입니다. 동아리에서 집행부 활동을 하며 동아리의 운영과 행사 기획을 담당하고, 선후배들과 다양한 인간관계를 쌓으면서 얻었던 경험들이 인사 총무 담당자로서 다른 직원들과 잘 지낼 수 있게 만든 원동력이 되었다고 생각합니다.

Q. 근무 분위기는 어떠한가요?

주 5일 근무제와 자유로운 연차사용, 강요하지 않는 회식 문화 등 무척 개방적입니다. 특히 회사의 주 구성원들이 20~30대인 만큼 젊고 활기찬 분위기를 가지고 있으며, 사내 동아리 활동이 활성화되어 있어 점심시간이나 퇴근 후에는 취미가 맞는 사람들끼리 모여 취미 생활을 하기도 합니다. 사내 친목 활동에 대한 활동비는 회사에서 지원해주고요. 덕분에 동료들과 돈독한 사이를 유지하며 즐겁게 근무하고 있습니다.

Q. 엠포플러스에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해주세요

우선 근무환경이 좋습니다. 작년 말에 신축 건물로 이사를 오면서 근무 환경이 무척 쾌적해졌습니다. 모든 직원에게 듀얼 모니터와 2m의 시스템 책상, 시디즈 시스템 의자, 로지텍 키보드/마우스 세트가 지급되어 최상의 환경에서 근무하고 있습니다. 직원 간의 관계가 돈독하다는 점도 장점입니다. 폭언이나 갑질 등 직장 내 괴롭힘이 전혀 없으며, 모르는 건 기꺼이 알려주고 힘든 일은 서로가 나서서 도와주는 훈훈한 분위기입니다.
다양한 복지제도도 자랑하고 싶습니다. 자녀 출산 시에는 출산 휴가 보장은 물론이고, 출산 지원금과 육아용품, 자녀 돌반지를 지원합니다. 또한, 매년 매출 목표를 달성하면 전 직원에게 해외여행 경비를 200만 원까지 지원하는 제도와 근속연수에 따른 휴가 및 여행경비 지급, 각종 성과급, 경조사 지원과 같은 다양한 보상 제도가 있습니다.

Q. 인사/총무 담당자로서 가져야 할 필수역량은 무엇인가요?

인사 총무 담당자는 기본적으로 노동법에 대한 지식을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 특히 근로기준법은 어느 정도 알고 있어야 업무를 수행하거나 배울 때 큰 어려움이 없습니다. 최소한의 회계 지식도 필요합니다. 이러한 역량을 키우기 위해서는 경영학을 전공하거나 공인노무사 공부를 하는 것이 큰 도움이 될 것입니다.

Q. 엠포플러스가 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?

직무를 불문하고 공통으로 선호하는 인재상은 활기차고 긍정적이며 대인관계, 커뮤니케이션 능력이 우수한 사람입니다. 업무는 부족하면 배울 수 있지만, 마음가짐이나 인간관계는 가르친다고 배울 수 있는 부분이 아니기에, 엠포플러스와 잘 어우러질 수 있는 사람을 선호합니다. 열정적인 마음가짐과 배우고자 하는 태도를 갖춘 인재라면 대환영입니다!

Q. 인사 총무 직무에 관심있는 취업준비생들에게 응원 한 마디 부탁드립니다

인사 총무 분야는 다루는 범위가 매우 넓고 정답이 없는 분야이기 때문에 처음에는 쉽지 않을 수도 있지만, 본인이 하기에 따라서 다양한 분야의 전문가가 될 수도 있고, 나아가 회사의 방향을 결정지을 수도 있는 매우 매력적인 직무입니다. 입사를 준비할 때는 인사 총무라는 직무만 보고 지원하기보다 기업이 추구하는 바와 성장 가능성에 대해서도 꼼꼼히 살펴보고 지원하는 것이 입사 후 직업 만족도를 높이는 방법이라고 생각합니다.


기술연구소 개발 파트

Q. 엠포플러스의 기업부설연구소를 소개해 주세요

저희 기업부설연구소 개발 파트에서는 엠포플러스의 모든 시스템 개발 및 운영업무를 담당합니다. 메시지 솔루션, RFID 솔루션, CRM 솔루션, 체크온 솔루션 개발 및 운영이 주된 업무고 전사 홈페이지 및 내부 ERP 시스템을 함께 관리합니다.
그 외에도 각종 소프트웨어 및 내부 관리 프로그램 등의 개발에 힘쓰고 있으며 최종적으로는 이 모두를 아우를 수 있는 솔루션을 확보하는 것이 목표입니다. 회사의 비전인 'Business Total Solution' 선도기업 달성을 위해 시스템을 구축해가는 연구개발 전담 조직이라고 할 수 있습니다.

Q. 기술연구소 개발 직무에 대한 설명 부탁드려요

기술연구소 개발 파트는 엠포플러스의 소프트웨어를 개발하는 부서입니다. 웹과 애플리케이션, 솔루션의 개발을 담당합니다. 소프트웨어 설계부터 프로세스 정의 및 기능 개발 작업을 총괄합니다. 신사업과 신제품 개발 또한 주요 업무라고 할 수 있습니다. 현재는 BTS(Business Total Solution), 브릿지 기술 검토 등을 진행하고 있습니다.

Q. 하루 업무 일과를 간단히 말씀해주세요

출근하게 되면 먼저 전날의 업무를 정리하고 특이사항을 보고합니다. 진행중인 개발을 지속적으로 점검하고 내용을 수정하기도 합니다. 엠포플러스는 점심시간 이후 2시간을 집중업무시간으로 설정하고 있습니다. 가장 중요한 업무는 주로 이 시간에 이루어지며 웹과 솔루션 개발에서 핵심적인 부분을 진행하게 됩니다. 이후 준비중인 신사업 개발 업무 등을 진행합니다.

Q. 직무에 필요한 필수역량은 무엇인가요?

개발 직무에서는 개발 역량이 가장 우선입니다. 웹 개발 및 솔루션 개발을 위해서는 프로그래밍 언어를 확실하게 습득해두어야 합니다. 최소 한 가지 이상을 능숙하게 다룰 수 있는 편이 좋습니다.
그 외에도 사업 진행 방향에 맞는 정보 탐색 능력과 프로그램 응용력이 있다면 도움이 됩니다. 신사업 개발의 경우 새로운 기술 도입에 망설이지 않는 자세와 도전정신도 필요합니다. 새로운 기술에 관심이 많을수록 좋을 것입니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있다면 알려주세요

아무래도 개발자 업무를 수행하기 위해서는 컴퓨터공학을 전공해야 유리합니다. 컴퓨터공학 학위와 함께 정보처리기사, SQLD 등의 자격증이 있다면 도움이 됩니다. 자격증이 없더라도 프로그래밍 언어를 능숙하게 다룰 수 있고 웹 개발 프로젝트를 경험해본 이력이 있다면 개발자로서 직무를 수행할 때 도움이 될 것 같습니다.

Q. 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇이 있나요?

학부 공부도 중요하지만 프로젝트 팀에서 협업을 통해 웹 개발을 경험해 본 것이 가장 도움이 되었다고 생각합니다. 스스로 터득하는 것이 가장 중요합니다. 포트폴리오를 준비하는 것도 하나의 팁이 될 수 있겠습니다.
자격증 취득을 위한 공부도 도움이 많이 되었습니다. SQLD 자격증을 취득하며 공부했던 내용이 프로세스 설계에 도움이 많이 되고 있습니다. node.js도 자주 활용하고 있습니다. 개발은 다양한 툴을 이용해서 진행되기에 많은 자격증과 지식이 있을수록 좋습니다.

Q. 웹 개발과 앱 개발의 비중은 어느정도 되나요?

지금까지는 웹 사이트와 API, 소프트웨어 개발의 비중이 다소 높았습니다. 하지만 엠포플러스의 사업 확장 방향에 따라 RFID 출결관리와 같은 다양한 솔루션을 출시하게 되었고, 이에 필요한 앱 개발이 이루어지면서 앱 개발이 차지하는 비중이 점차 높아지고 있습니다. 비즈니스 토탈 솔루션을 목표로 하는 만큼, 사업이 확대되어감에 따라 웹 개발과 앱 개발의 비중이 비슷해질 것으로 예상됩니다.

Q. 개발 파트에서 주로 사용하는 개발언어는 어떤 것이 있나요?

개발 파트에서는 아주 다양한 개발언어를 사용합니다. 웹 개발의 경우 ASP, PHP, JAVA, NODE 등이 가장 많이 쓰입니다. 그 중에서도 문자메시지 모듈은 JAVA를 이용하고, 앱 개발의 경우 Kotlin, React-Native를 사용하여 개발하고 있습니다. 이와 함께 다양한 DBMS를 활용하고 있습니다. 개발이 진행되는 솔루션에 따라 다양한 언어를 필요로 할 수 있기 때문에 활용 가능한 툴이 많을수록 많은 도움이 됩니다.

Q. 개발파트는 어떤 인재를 우대하나요?

개발 파트에서 요구하는 핵심 가치는 소통 그리고 도전입니다. 적극적인 본인의 의견을 갖고 그 주장을 뒷받침할 수 있는 의견과 함께 내세울 수 있어야 합니다. 개발 역량만으로는 업무가 이루어지지 않습니다. 능력을 바탕으로 팀원들과 소통할 수 있어야 합니다. 이러한 본인의 주장을 의견에서 멈추지 않고 실전으로 도입할 수 있는 도전성도 필요합니다. 도전에서 멈추지 않고 결과물로 입증할 수 있는, 결과가 좋지 않더라도 실패로부터 배워 다시 도전하려는 의지를 가진 인재를 우대합니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

다양한 개발 업무를 경험할 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다. 엠포플러스는 R&D 투자를 적극적으로 지원하고 있고 실제로 지속적인 성과를 보여주고 있습니다. 웹 개발뿐만 아니라 어플리케이션, 각종 솔루션들을 개발하고 있기에 여러 가지 시도를 해 볼 수 있습니다.
사용자들에게 직접적으로 보여지는 프론트 개발과 직접 보여지지는 않지만 기능적으로 매우 중요한 역할을 하는 백엔드 서버 개발을 모두 경험해볼 수 있습니다.


Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

장점이 정말 많지만 하나로 요약하자면 근무 환경이라고 생각합니다. 자유로운 복장과 밝고 부드러운 분위기가 있어 외적인 압박이나 스트레스가 전혀 없습니다. 그러다보니 직원들 간의 관계도 좋고 서로 친절하게 대할 수밖에 없는 것 같습니다. 음료나 간식도 원하는 만큼 제공되는데다가 건물과 시설도 신설입니다. 중소기업답지 않은 수많은 복지 시스템까지, 근무 조건에 있어서 최고의 만족감을 느끼고 있습니다.

Q. 엠포플러스에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다

개발 경력이 충분치 않다 생각하고 계실 수도 있지만, 엠포플러스는 모두에게 열려있는 회사입니다. 다양한 개발을 경험할 수 있고, 새로운 시도에 도전할 수도 있습니다. 새로운 기술에 관심이 많고 모르는 분야에 도전하는 것을 두려워하지 않는다면 엠포플러스의 개발 파트로 오세요. 풀스택 개발자로 성장할 수 있는 기회가 될 것입니다.
기술연구소 운영 파트

Q. 엠포플러스의 기업부설연구소를 소개해 주세요

엠포플러스의 기업부설연구소 운영 파트에서는 메시지 사업을 중점으로 다양한 서비스 지원을 제공합니다. 개인이나 기업 고객의 문자메시지뿐만 아니라 카카오톡, 팩스, 해외 문자 서비스까지 모든 부분을 관리합니다. 메시지 서비스 사업에서 인지도와 지위를 공고히 쌓아가고 있으며, 최근에는 국가 기관의 문자메시지 프로젝트를 수립하여 동시 진행하고 있습니다.

Q. 운영 파트의 직무에 대해 설명 부탁드려요

기술연구소에서는 다양한 분야에 대해 개발을 수행하고 운영을 지원합니다. 운영 파트에서는 주로 엠포플러스의 기술을 사용하고 계시는 고객들의 문의에 응대하고 사후 관리 서비스를 제공합니다. 이와 함께 현재 운영중인 웹 사이트들의 유지 및 보수를 담당하고 있습니다.

Q. 하루 업무 일과를 간단히 말씀해주세요

운영 파트의 최우선 처리 업무는 고객 관리입니다. 먼저 전날 있었던 문의들을 점검하고 처리합니다. 이후 솔루션에 대한 문의를 접수하여 해결 방안을 지원합니다. 솔루션을 제공한 뒤 제품이나 서버에 대한 사후 관리를 지속적으로 수행하며 이외에는 사이트 유지 보수와 개발, 메시지 서비스의 오류 등을 처리합니다.

Q. 개발 파트와 운영 파트의 차이점은 무엇인가요?

개발 파트와 운영 파트의의 차이는 외부 솔루션 개발과 내부 시스템 개발의 차이라고 볼 수 있습니다. 개발 파트는 현재 국가프로젝트 개발과 RFID 솔루션 개발 등 대외적인 신규 개발 업무를 진행하고 있습니다. 개발되어 운용 중인 솔루션은 운영 파트에서 담당합니다. 솔루션 운영 및 고객사 기술 지원을 수행하며, 이와 함께 내부 시스템에 대한 개발 업무도 이뤄집니다.
개발 파트와 운영 파트로 구분되어있지만 업무가 분리되어 있지는 않습니다. 솔루션 관리를 위해서는 개발 과정에서의 의견이 필수적이고, 업무 인수인계 및 운영을 위해서 협업을 하는 것이 일반적입니다.

Q. 운영 파트에서 선호하는 전공이나 자격증이 있나요?

운영 파트의 경우 업무를 진행하다 보면 웹(html, css, jquery), 운영체제, 데이터베이스 등 관련 분야의 지식을 다양하고 폭넓게 경험하게 됩니다. 때문에 전문적인 지식을 갖춘 전공자가 아니어도, 다양한 분야에 흥미가 있는 도전적이고 열정적인 분을 선호하는 편입니다. 물론 기초적인 업무 지식이 필요하기 때문에 정보처리 기능 자격증이나 운영체제 및 데이터베이스 DB 관련 자격증이 있다면 업무에 큰 도움이 됩니다.

Q. 운영 파트에서 수행하는 주요 업무는 어떠한 것이 있나요?

운영 파트에서는 회사 전체의 시스템을 관리하기에 모든 업무가 중요합니다. 특히 제품 솔루션과 내부 시스템 운영 및 관리 업무가 핵심이라고 할 수 있습니다. 주로 메시지 솔루션과 연계되는 시스템 및 서버 관리와 고객사 기술 지원 등을 진행합니다. 전사 홈페이지 관리와 운영뿐 아니라 내부 ERP 시스템을 개발하는 업무도 수행 중입니다.

Q. 직무에 필요한 필수역량은 무엇인가요?

운영 파트는 기술 개발보다도 개발 이후의 유지 관리에서 중점적인 업무를 수행합니다. 이를 위해서는 시스템과 프로세스에 대한 이해가 필수적이므로 전문적인 지식이 기본적으로 요구됩니다. 고객들의 문의를 처리하기 위한 소통 능력과 서비스 마인드도 필요하지만, 정확한 내용을 전달할 수 있어야 하므로 웹과 솔루션에 대한 전문성이 있어야 합니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있다면 알려주세요

운영 파트에서도 웹, 어플리케이션 개발과 이어지는 자격증은 기본적으로 갖추는 것이 좋습니다. 고객들의 문의 사항은 대부분 기술적인 부분과 관련된 경우가 많습니다. 데이터베이스와 운영 체제를 접할 일이 많으므로 해당 자격증이 있으면 직무 수행에 도움이 됩니다. 컴퓨터공학 또는 소프트웨어 개발과 관련된 학부를 전공했다면 업무에도 도움이 될 것입니다.

Q. 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇이 있나요?

다양한 상황에서 협업을 통해 업무를 수행했던 경험들이 도움이 되었습니다. 대부분의 업무는 개발 파트, 디자인 파트와 협업으로 이루어집니다. 팀원들이 원하는 바를 캐치해서 지원해줄 수 있어야 하고, 이렇게 쌓은 커뮤니케이션 능력을 고객 응대에 있어서도 활용하고 있습니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

엠포플러스에서의 근무조건이 아주 마음에 들었습니다. 업무 부담도 크지 않을 뿐더러 다양한 업무 수행에 필요한 사항들도 이미 구비되어 있었습니다. 그 외에도 직원들에게 제공되는 각종 복리후생들이 매력적으로 느껴져 지원하게 되었습니다.

Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

업무를 수행하며 실력을 쌓고 성장할 수 있다는 점이 가장 마음에 듭니다. 운영 파트에서는 고객 기술 문의 응대를 주로 진행하다 보니 다양한 기술을 접할 수 있습니다. 문의 처리 과정에서 다른 업체에 문자 기술을 연동하기도 하고, 서버 시스템과 관리를 배우기도 하다 보니 여러 방면으로 실력을 키울 수 있습니다. 회사와 함께 성장하고 있다는 생각이 들어 만족스럽습니다.

Q. 엠포플러스에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다

엠포플러스는 성실하고 도전적인 인재를 환영합니다. 자신감 있는 모습으로 도전하여 함께 성장해나갔으면 좋겠습니다.
기술연구소 디자인 파트

Q. 기술연구소의 디자인 담당 직무에 대한 설명 부탁드려요

엠포플러스에서 디자인이 포함된 작업 전반을 담당하고 있는 웹 디자이너입니다. 제품 디자인과 인쇄물, 웹 사이트 등의 디자인을 모두 관리하고 있습니다. 엠포플러스에서 개발한 소프트웨어에 옷을 입혀주는 UX/UI 디자인도 수행합니다. 사용자가 소프트웨어 및 제품을 더 쉽고 편리하게 사용하도록 만들어가고 있습니다.

Q. 하루 업무 일과를 간단히 말씀해주세요

주된 업무는 엠포플러스 웹 사이트 디자인 및 수정작업과 스마트광고 페이지 디자인이라고 할 수 있습니다.각종 팝업과 자사 제품 홍보용 배너 디자인 작업도 자주 이루어집니다. 타 부서와의 협업을 통해 종이 포장지나 조직도 같은 인쇄물 디자인 작업도 수행하고 있습니다. 업무 일과가 고정되어 있다기보다 요청되는 작업에 맞추어 진행하게 됩니다.

Q. 직무에 필요한 필수역량은 무엇인가요?

디자이너로서의 기본 역량인 작업 툴을 다룰 수 있어야 합니다. ADOBE 포토샵을 가장 많이 사용하고 있으며 일러스트레이터도 자주 사용합니다. 이를 활용해 디자인 콘셉트를 도출하고 표현할 수 있는 역량이 있어야 하겠습니다. 또 개발자 및 타 부서와의 협업이 많기에 소프트웨어에 대해 이해하고자 하는 태도도 중요합니다. 그 밖에도 파워포인트, 엑셀 등을 잘 다룬다면 큰 도움이 됩니다.

Q. 직무 수행에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있다면 알려주세요

시각 디자인이나, 웹 디자인을 전공하셨다면 많은 도움이 될 것입니다. 업무와 관련있는 자격증으로는 웹 디자인 기능사, ACA(Adobe Certified Associate) 자격증 등이 있습니다. 물론 직무 특성상 자격증보다 경험과 감각이 더욱 중요하므로 자격증 소지 여부에 크게 신경 쓰지 않으셔도 됩니다.

Q. 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇이 있나요?

학부생 때 참여한 다양한 대외활동과 공모전들이 현재에도 큰 도움이 되고 있습니다. 저는 주로 창업 캠프나 창업 경진대회 등 스타트업에서 필요로 하는 디자인들을 경험해 보았습니다. 새로운 서비스를 제공하는 플랫폼의 디자인 작업은 제반사항이 적기 때문에 다소 막막하기도 합니다. 그만큼 타 팀과의 협업이 자주 이루어졌고 원하는 디자인을 도출해내기 위한 요령도 생겼습니다. 이와 같은 경험이 현재 업무에도 도움이 되고 있다고 생각합니다.

Q. 엠포플러스에서는 어떤 프로그램을 사용하나요?

엠포플러스 웹 디자이너는 단순 디자인뿐만 아니라 웹 사이트 및 랜딩 페이지 등 웹 작업과 인쇄물 작업을 동시에 진행하므로 다양한 프로그램을 사용하게 됩니다. 주로 업무에 사용되는 프로그램은 ADOBE사의 포토샵과 일러스트레이터입니다. 이외에 UI/UX 디자인을 수행할 경우 XD나 기타 프로토타입 툴을 사용합니다.

Q. 비전공자는 웹 디자이너가 되기 어려울까요?

개인적으로 웹 디자이너는 관련 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있다면 누구나 될 수 있다고 생각합니다. 특별한 기술보단 감각이 더 중요하기 때문입니다. 또한, 웹 디자인 강의 영상이나 관련 서적은 시중에서도 쉽게 접할 수 있어 마음만 먹는다면 비전공자도 부담 없이 독학이 가능합니다. 실제로 기획이나 개발 업무를 수행하다가도 웹 디자이너로 직종을 변경하는 분들이 많습니다. 열정과 의지가 있다면 비전공자라도 얼마든지 웹 디자이너가 될 수 있습니다.

Q. 현재 하고 계신 디자인 업무는 어떤 종류가 있나요?

현재는 엠포플러스의 신규 서비스를 홍보하기 위한 웹 사이트 디자인 작업에 집중하고 있습니다. 디자인 업무가 활용되는 곳은 무척이나 많습니다. 스마트광고 페이지 디자인과 팝업, 배너 디자인도 수행합니다. 인쇄종합쇼핑몰에서 활용되는 조직도와 카드 등의 전반적인 디자인도 필요합니다. 엠포플러스의 각종 제품과 웹 사이트에서 디자인이 필요한 모든 부분에 참여한다고 할 수 있습니다.

Q. 디자이너라면 포트폴리오 준비가 중요할텐데 준비 팁이 있을까요?

첫째로, 다른 참고 시안을 보면서 포트폴리오를 제작하는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 다양한 포트폴리오를 접해보면서 구성이나 표현법을 참고하는 것입니다. 다양하면서도 독보적인 구조를 지닌 포트폴리오들을 통해서 자신만의 컨셉을 구축할 수 있을 것입니다.
두 번째로는 지속적인 피드백을 받는 것입니다. 대학생이라면 교수님께 조언을 요청할 수도 있고, 함께 포트폴리오를 준비하는 동기들과 결과를 공유하면서 자신의 포트폴리오를 더욱 보강할 수도 있습니다. 비전공자의 경우 웹 디자인 관련 그룹에 들어가 실무자들에게 직접 피드백을 받는 방법도 있습니다.

Q. 엠포플러스에 입사하시게 된 계기가 궁금해요

엠포플러스는 소프트웨어뿐만 아니라 다양한 사업 분야를 진행하고 있는 회사입니다. 입사하게 되면 다양한 디자인 경험을 할 수 있을 거라고 생각했습니다. 관심이 생겨 엠포플러스에 대한 정보를 찾게 됐고 매년 매출액이 증가하는 성장세가 눈에 들어왔습니다. 회사의 비전과 안정적인 구조까지 확인하고 나자 입사를 희망하지 않을 수 없었습니다.

Q. 엠포플러스에서 어떤 점이 가장 마음에 드시나요?

회사 내의 분위기가 정말 좋습니다. 밝고 쾌활한 분위기뿐만 아니라 직원들 간의 관계도 무척 친밀합니다. 언제나 서로 존중하고 절대 함부로 대하지 않습니다. 직급이 높다고 눈치를 주거나 부당한 업무지시를 내리는 일은 상상도 할 수 없습니다. 밝은 분위기 속에서 각자 맡은 일을 열심히 하는 모습이 가장 마음에 듭니다.

Q. 엠포플러스에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다

웹 디자이너로 취업을 희망하신다면 가장 중요한 것은 포트폴리오의 완성도라고 생각합니다. 지금까지의 노력과 역량이 포트폴리오에 함축되어 있기 때문입니다. 꼼꼼한 포트폴리오와 함께 엠포플러스를 찾는다면 분명히 좋은 결과가 있을 겁니다.

구분	2018	2019	2020
자산총계	4,601,134	6,230,896	10,333,566
부채총계	1,451,258	2,074,731	5,393,595
자본총계	3,149,876	4,156,165	4,939,971
매출액	15,697,618	19,137,769	20,320,072
영업이익	1,214,522	1,527,000	1,617,327
당기순이익	1,080,529	1,365,878	1,496,306

구분	2018	2019	2020
매출액증가율 (성장성)	35.8079	21.9151	6.1779
영업이익률 (수익성)	7.737	7.979	7.9593
부채비율 (안정성)	46.0735	49.9194	109.1827
자기자본비율 (안정성)	68.4587	66.7025	47.8051
매출채권회전율 (활동성)	21.4409	23.6463	19.3719
총자본투자효율 (생산성)

엠포플러스(주)

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